6月の勉強会は、日本で最初にコーチ協会の支部を設立された方であり、また、福岡支部の初代支部長でもある、国際コーチ連盟マスターコーチの野津浩嗣講師をお招きしています。国際コーチ連盟(ICF)認定プログラムの講師でもあり、数多くのコーチを養成してこられた方でもあります。1年先まで埋まっているスケジュールの中、貴重な時間を頂きました。ビジネスコーチングを学びたいと思っている方必見です!ご参加お待ちしています。

■ 日時 : 2014年6月4日(水) 19:00 から21:15 まで (受付は18:30 から)
■ テーマ: 『 ゆとり世代を戦力に変えるコーチング 』
■ 講 師:  野津 浩嗣 【日本コーチ協会福岡支部 初代支部長】
■ 参加費 : 支部会員:1,000円、非会員:2,000円(おつりがないようにご協力ください。)
■ 支部入会のご案内:
新規に入会をご希望の方/前期から継続して会員登録をご希望の方は、HP『入会のご案内』より会員申込み手続きを別途お願いいたします。また、当日受付でも承っています。年会費(2013年10月から2014年9月まで)は3,000円です。ただし、4月以降のご入会の場合は、年会費1,500円となっています。
■ お持ちいただくもの : 参加費、筆記用具
■ 会場 :天神重松ビル3階 301号 (一階に西日本シティ銀行があるビルです。)
住所 福岡県福岡市中央区天神3-4-8-3F

※ 今回は、体験コーチングの募集は行っておりません。また、プチ懇親会ではなく、勉強会終了後、懇親会(食事会)を予定しております。

 

【内容】
現代の若者は我々が育ってきた時代とは異なる教育を受け、異なる社会情勢の中で成長してきました。そのため、我々とは異なる価値観を持っています。そんな彼らの育成に頭を痛める管理職は少なくはありません。

彼らが受けてきた「ゆとり教育」では教師の役割は指導から支援に変わり、個性が尊重されました。したがって、上司がコーチという立場で関わり、コーチングを活用して個々の能力を引き出す育成が非常に効果的です。

今回の勉強会では現代の若者の特徴を踏まえ、それに合ったアプローチ方法=「コーチング理論」を学びます。コーチング理論に基づいた若手社員との関わり方を習得し、彼らに自ら考え行動する社員、すなわち組織にとって欠かすことのできない戦力に育てていくことを目指します。

【対象者】
●チームや部下の力をアップさせたいと思っている管理職、リーダーの方

●チームや部下を成長させ、伸ばしたいと思っている管理職、リーダーの方

●新入社員や20代の若手社員の育成に悩んでいる管理職、リーダーの方

【講座の狙い】

●現代の若者に最適な指導方法として「コーチング」を理解する

●現代の若者にあったコーチングスキルを習得する

●部下・後輩一人ひとりの力を引き出す

●部下・後輩一人ひとりに合った動機づけができる

●部下・後輩一人ひとりに合ったコミュニケーションスタイルが取れる

●部下・後輩一人ひとりのレベルに合った指導ができる

●部下・後輩一人ひとりの個性を活かす育成ができる

●共感状態を作り出すことによって、個人または集団の活動を勝ちへ巻き込む

 

【野津講師からのメッセージ】
長引く不況、顧客ニーズに多様化、国際競争の激化など、私たちを取り巻く環境は厳しさを増す一方です。その中でも勝ち残っていく強い組織になるには『自立型人材の育成』が必要不可欠です。しかし、いわゆるゆとり世代やさとり世代と呼ばれる若者が社会に出てきた今、自立型人材を育てることは一層難しくなっています。

現代の若者は我々が育ってきた時代とは異なる教育を受け、異なる社会情勢の中で成長してきました。そのため、我々とは異なる価値観を持っています。皆様の職場や周りにこのような若者はいないでしょうか。

・ちょっと叱ったらすぐパワハラって言い出す
・強く言ったらすぐ泣く
・辞めれば済むって思ってる
・ほめても全然喜ばない(表に出さない)
・欠勤や遅刻の連絡をメールやLINEで送ってくる
・そんなの自分で考えればわかるでしょ?ってことまでいちいち聞いてくる

そんな彼らを「自立型人材」に育てていくためには、リーダーが「コーチ型リーダー」になることが必要不可欠です。コーチ型リーダーになれば、部下の自発的思考・行動を促し、モチベーションや目標達成をアップさせ、自立型人材として育成することができます。さらに個々の育成が進めば、組織全体のコミュニケーションの質も向上させ、同じ目標に向かって部下全員のベクトルを揃えることも可能となります。

ぜひコーチ型リーダーとなって、人材育成を上手に行い、組織全体の戦力を上げていきましょう。

野津 浩嗣(のつ こうじ)
1958年生まれ 島根県出身
政府特殊法人日本道路公団に入社。
在籍中より技術者研修を担当、その後24年間研修事業に従事し3000回以上登壇。
心理学、行動科学、行動心理学を応用した『リーダーシップ論』を基礎として、大手企業から病院、学校に対しての各種研修実績を持つ。
98年より『コーチング』の研究に入り、現在国際コーチ連盟認定コーチとしてトップレベルの評価を得ている。1to1コーチング、グループコーチング、コーチング研修、業務改善等実施するコーチングは多様。

株式会社アニメートエンタープライズ代表取締役、有限会社AEメディカル代表取締役、国際コーチ連盟マスター認定コーチ、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会公認ファシリテーター及び公認コーチ。新聞雑誌、テレビ、ラジオ出演もある。

【ホームページ】
株式会社アニメートエンタープライズ HP
http://www.animate-e.com/

野津講師 ブログ
http://ameblo.jp/1-i-dukuri/