日時】
2018年1月23日(火) 19:15 から21:30 まで (受付は19:00 から)

【テーマ】
『 社内コーチ養成講座 5.1 Chapter2 行動を促す非言語コミュニケーション 』

【講師】
原田 昌司 (はらだ まさし)

【参加費】
支部会員:1,000円 / 一般:3,000円 (おつりがないようにご協力ください。)

【お持ちいただくもの】
参加費、筆記用具

【会場】
福岡市NPO・ボランティア交流センター あすみん セミナールームA
〒810-0021
福岡市中央区今泉1-19-22 天神クラス 4階
http://www.fnvc.jp/access

 

【支部入会のご案内】
1月入会の年会費は3,000円です。
ご入会いただくと、9月までの定例勉強会は、会員価格で楽しむことができます。
大変お得です!おススメします! なお、お申し込みは、
当支部ホームページ『入会のご案内』において随時受け付け中です!

★会員の方からこんな声も頂いています!
「毎回勉強会に参加して、楽しみになってきた」
「学んだことをやってみて、なんだか、結果が出たんですよ。」
「この会の人たち、いい人ばかり。」
ぜひ、会員価格で、何度も参加してみて、学んだことを実践してみてください。
きっといいことがあります!

 

【内容】
社内コーチってどんな人のことだろう?
チームリーダーのこと?
チームリーダーの補佐をする人のこと?・・・

コーチングのコーチが社内にいると、どうなるんだろう?
いつも仕事に追われているんだけど、コーチングの時間取れるのだろうか?
先週、目標面接あったけど、ずーっと課長が話してた。
結局、目標は課長が決めちゃった・・・

部下から結果の報告を受けた。
ところが、「指示したことと、全然違うじゃないか!何やっているんだ!納期に間に合わないぞ!」
「(ちゃんと指示したのに、一体、どうなっているんだ・・・?)」と上司のつぶやき。

「コーチングってのがあるだろ!この前、研修やっただろ?あれ、やればいいんだ!ちゃんと、やっとけ!」
と社長は言うだけ。社内の状況、わかってる?
社長にもちゃんとコーチングやってくれるかな?・・・

職場のコミュニケーションを変えるって、もしかすると、働き方を変えること?
職場のあり方を変えること?・・・

コーチングは1990年頃から米国を中心に世界中で広まった能力開発手法で、
日本では2000年頃から企業研修などに取り入れられてきました。
ところが、まだまだ、十分に知られているとは言えません。
「コーチング研修」という名前の研修は行われていても、自分の職場へ戻ると、
研修で学んだことを活かすどころか、「コーチング」という言葉さえ
忘れてしまうのが現状ではないでしょうか。
それは、なぜでしょうか。
背景には、どのような要因があるのでしょうか。

「コーチング研修」を職場で活かせないワケ、
社内のコミュニケーションの現状などを把握し、
それでは、社内のコミュニケーションとして
どのようなものが望ましいのだろうか、
そして、コーチングはどのように活用すればいいのだろうかをテーマにして、
ディスカッションやワークをすることで、
みなさんが明日から職場で輝けることを目指します。

 

【連続講座】
本講座は、4回連続講座です。
連続して参加すると学びの効果が高まります。
いずれか一回の参加でももちろん楽しめます。
★日程
1月16日(火) Chapter1 信頼関係を築く 
・フィール セーフ ・ユア ストーリー
1月23日(火) Chapter2 行動を促す非言語コミュニケーション 
・アクティブリスニング ・グッドリスナー
2月 7日(水) Chapter3 強みを知る
・コミュニケーションタイプ ・アジャスト ユアタイプ
2月14日(水) Chapter4 Final 未体験ゾーンへ
・ロード トゥ ゴール ・パートナーシップ
※会場・時間帯は同じです。(セミナールームは変更になることがあります。)

 

【対象者】
もっと元気のある職場にしたい方
もっと仕事をバリバリやりたい方
もっと成果を出したい方
人と人が関わる、すべてのシーンでその場の価値を高めたい方
新しい価値を生み出したい方
豊かな未来を創り出したい方
人との関わりのなかで、夢を実現したい方
会社のコミュニケーションを変えたいと思っている方
経営者、ビジネスパーソンの方

そして、コミュニケーションに関心のあるすべての方
どうぞ、ご参加ください!

 

【講師プロフィール】
原田 昌司 (はらだ まさし)氏

コーチングデザインジャパン 代表

1982年、慶應義塾大学商学部を卒業後、地域金融機関に入社。営業、システム開発、営業企画、持株会社での経営管理業務など、幅広く仕事を経験。2003年からは管理職として組織運営を行った。
組織で仕事を行うなか、人や職場をイキイキと輝かせて、お互いに成長し結果を出せるように、好影響を与えたいと思い、2008年からコーチ・トレーニング・プログラム(㈱コーチ21、現在の㈱コーチ・エィ)を受講しコミュニケーションを体系的に学び、2009年コーチ資格の認定も受けた。
2013年12月、55歳で退職。やりたいことをやる生き方を選択。
2014年1月からコーチング、コンサルティング事業を本格的に始動。経営支援、財務戦略支援、職場のコミュニケーション改善、社内コーチ養成、SNS対策など、また、エグゼクティブコーチング、パーソナルコーチング、各種セミナー(医療関係者向け、教員向け、女性起業家向けなど)を展開。
2017年1月、独立系フィナンシャルアドバイザーを業務に追加し、幅広く展開している。

 

【資格・役割】
認定コーチング・スペシャリスト
セルフコーチングセミナー認定トレーナー
日本支援対話学会 会員
アウトパフォーマンス協会 会長
国際コーチ連盟日本支部 顧問
日本コーチ協会福岡支部 支部長(2012年10月から)
経営コンサルタント
独立系フィナンシャルアドバイザー
日本証券業協会証券外務員一種

 

【facebookページ】
https://www.facebook.com/masashi.harada2014

【コーチングデザインジャパン facebookページ】
https://www.facebook.com/fuk.coach/

【投資にトライ! HP】
https://goal-2014.jimdo.com/

 

 

【 お申し込みカレンダー 】

第178回定例勉強会 『 社内コーチ養成講座 5.1 Chapter2 行動を促す非言語コミュニケーション 』

2018年2月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

席数に制限があります。お早めにお申し込みください。
* 開催日の残席数をクリックしてください。お申し込み画面が表示されます *